2004年大学生就业潮到来之前，有两条关于大学生就业的新闻特别引人注目。一条是，重庆某高校的大学生号召成立“薪资联盟”，抵制用人单位乘机压低薪资标准，拒签低于2500元／月的就业协议；另一条是，在东北某高校举行的人才招聘会上，有的毕业生为了挤进自己向往的单位，主动提出“零资就业”，即在见习期不要钱，经过考验得到认可后再建立劳资关系。

    一前一后的两条新闻，反差如此之大，原因却如出一辙。

    透过“薪资联盟”和“零工资就业”，我们可以清楚地看到如今一些大学生在就业压力面前的尴尬和无奈。

    它有如一个镜头照射出社会某种心态和情绪，在我们生存的这个社会里，这样的镜头还为数不少——

    长镜头A4．8元的“生存之道”

    2004年春天，华中理工大学开展了一项特别的“试业”演习——4．8元“生存”48小时。

    4月3日凌晨3点37分，三个组的所有参赛成员以及工作人员登上了开往南京的5046次火车。

    4点04分，火车准时从上海站驶出。“商机组”成员分别是：丁晟琪，男，华理机械工程031，来自上海；黄莺，女，华理商学院国贸011，来自兰州；吴炜，女，华理商学院信管021，来自山东。

    半夜的火车仍然拥挤，过道里站着不少人。一路晃晃悠悠，火车在晚点近两小时后，于10点10分停靠在了南京站。一出车站，大学生们很快进入了状态：打开地图，确定行程。很快他们定下r第一个方向：新街日。他们之所以第一站选择新街口是因为那里高校、饭馆、商场比较多，是南京的一个中心地区，可能会有商机。于是他们动用了第一笔钱，花了3元钱买车票坐公交车前往新街口。

    一下车，他们便看到了第一个“商机”——星巴克门口有提供免费品尝咖啡的促销小姐，但这个念头很快被扼杀在了“摇篮”里，促销小姐告诉他们星巴克的促销人员已经满了。紧接着又在附近的两家餐饮店接连碰壁，对方给出的理由大同小异：只要长：工：，不要短工。随后他们进了一家肯德基店，他们“终于找到免费厕所了！”……

    在附近的招商旅游、e蝶数码写真馆、友谊宾馆等几处接连失败后，他们决定总结一下，调整“战术”。于是“商机组”动用丁，他们的第二笔经费——花3角钱买了一份《现代快报》，因为据报亭的人介绍，这张报纸上有很多招工信息。此时，时钟已经指向了12点。在画出了他们所需要的工作之后，“商机组”决定动用他们的第三笔钱用来打公用电话找工作。失败、接不通、已经找到人等。

    他们决定用“口才”说服司机让他们免费乘坐公交车。在和司机软磨硬泡一番并出示了学生证之后，司机竟然同意了。

    湖南路十分有人气，店也多，队员们一看便又来了精神。又开始一家接着一家地努力，可每次都是一脸沮丧地走出店门。此时，组员们已经饥肠辘辘了。

    下午15点20分左右，“商机组”终于找到了一家名为“金水桥食府”的饭店，他们虽然不能为大学生们提供工作和住宿，但是负责人十分理解和支持他们的实践活动，并主动表示愿意请三位队员吃一顿饭。

    暂时解决了饥饿问题的组员们继续踏上了寻找工作的路途。他们调整“战术”，决定根据经验把目标放在一些小饭馆上，新“战术”立马生效。在马台街上他们找到一家小饭馆，店主说可以为他们提供晚班，让他们19点以后再来谈。大学生们先答应了下来，但他们仍决定在19点之前继续寻找更合适的地方，暂时把目前这个机会留作“底线”。

    功夫不负有心人，18点的时候，真正的“商机”终于出现了。山西路上的“杏花村酒家”终于愿意接受了他们做一天半的短工，并提供食宿。

    4月4日上午10点左右，“杏花村酒家”三位“生存英雄”正低着头干活。这个饭馆生意特别好，所以他们昨晚大约干到10点才和其他的店员一起吃晚饭。

    至于睡眠问题，丁晟琪和这个酒家里的另两个男厨师一起睡在酒家大厅哩，拿几张椅子拼一拼然后垫上很厚的毯子，一点也没觉得不舒服。黄莺和吴炜则与其他女店员一起睡在包间里，同样是拿椅子拼的床，但她们也表示垫L棉花毯之后和床差不多，睡得不错。

    午饭过后，他们和酒店道别，颇有些依依不舍的味道。当黄莺从店主手哩接过50元工资时，开心的笑容洋溢在三人脸上。14点40分，“商机组”终于圆满地完成了本次生存实践大赛的全部活动，班师回朝。

    附：“商机组”收支一览

    支出：公交车费3元，公用电话费1．5元，时代快报0．3元，总计：4．8元。

    收入：基本费50元，打工赚取50元。

    总计：100元。剩余：95．2元。

    长镜头B12名大学生到沪“吃螃蟹”

    12个来自河北工业职业技术学院的大学生，2004年春节后加入上海家政服务市场，成为涉外客户和高收入家庭的家政服务员。

    这10名女生和两名男生2004年毕业。2004年2月份，他们到上海接受10天的培训，然后上岗工作。这些大学生将在上海从事涉外家政。

    “上海家政市场不缺保姆，缺的是具有高学历高素质的家政服务员。”选他们的上海某公司总经理李荣介绍，他经常接到来自高收入家庭的客户的电话，希望找到既能做家务，又能辅导孩子学习的“双料”家政人员，却往往打着灯笼都难寻。

    2003年12月，在公司同河北工业职业技术学院学生的见面会上，与12个‘学生一拍即合，达成了就业意向，签约一年，月薪1800元。

    李荣庆幸这次能招聘来不少好苗子。“很多学生取得了物业管理员证、汽4i驾驶证、中级秘书证、护老员证等资格证书。”他在现场面试中发现，学生们能用流利的英语对话，多数持有计算机中级证书，而且性格开朗。

    现沪上料理家务的普通家政服务员，外地人员月薪在800元至1000元之间，本地人员月薪1000元至1500元左右。相对而言，大学生家政人员1800元的月薪在行业内属于中等偏上水平。

    长镜头C“河南模式”的“婚约”能维持多久

    一种新的大学生就业方式开始在河南大学出现。

    在很多大四学生正为找工作四处奔走的时候，河南大学8名大三学生却走上了就业前台，和未来的“婆家”举行了“订婚仪式”。

    2004年3月3日下午，洛拖集团、北大附中河南分校、汤阴县第一中学3家用人单位与河南大学2001级的8名学生签订了提前就业协议，并为这8名学生提供第四学年学费资助。

    协议规定了双方各自的义务和权利：用人单位承担受资助学生2004至2005学年度的学费，安排受资助学生毕业前在本单位进行专业实习，在受资助学生毕业前与其签订正式就业协议。签约后的大学生毕业后要到资助单位工作，不得参加升学考试，包括不能报考研究生、双学位和国家公务员考试，毕业后到资助单位工作不能少于5年。

    用人单位通过资助的方式提前“定购”大学生(主要是贫困生)，并与这些尚未毕业的学生签订就业协议。河南大学副校长赵国祥教授说，此举一方面缓解了贫困生的经济和就业压力，一方面解决了用人单位的人才需求，另外也为高校探索与改革毕业生就业工作提供了重要参考。

    现实生活中，少数大学生显得脆弱和娇惯，“知识越多越懒惰”成了这些高校“研究生们”戴在头上的另一顶“学位帽”。由于“两眼不看家务事，一心只读圣贤书”，滋生了“养尊处优”的不良习惯，一些学生缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，劳动素质差，眼高手低，不愿做具体细致的工作。

    于是，出现了学机械的不愿意下车间，学建筑的不愿意跑工地，学管理的不愿意跑市场之类的现象。据悉，上海煤气第一管线工程有限公司曾招进一名大学生，人到了施工现场，因为怕晒太阳，一个人躲在树荫下远远地看工人操作。