接裁，原本热闹的公司很快变得冷冷清清，只剩两个最后收尾的光杆司令。

    公司的核心，虚拟现实项目的负责人明主任，为此找了集团总部好几次，就是想获得转圜的机会，可惜每一次，都被毫不犹豫的打了回来。

    最近的一次就在今年4月，当时公司财务部的主管还斩钉截铁的说，万象交互就是集团的拖累，是需要切除的毒瘤，完全没有任何保留的价值。

    这对于把多年心血全投入在这个项目的明主任来说，无异于天打雷劈。

    他也终于死心，准备站完最后一班岗，就递交辞呈，离开卡素科技。

    然而，正当他刚给一批设备找到买家，准备签约的时候，又被上头紧急喊停，说是准备项目重启，不但原来调离的人不少又调了回来，总部还直接拨了一百万的启动资金，让明泉好像一下子又看到了希望。

    他原本还以为，是公司高层回心转意，意识到了这个项目的潜在价值。

    没想到，从关系不错的高层那里，明泉听到了一个让他顿感失望的消息集团总部之所以重启项目，其实是为了把万象交互整体打包，卖个好价钱。

    明泉不解“之前那几家，不是都已经明确拒绝收购了吗”

    确认叫停这个项目以后，总部还想转卖公司收回点成本，无奈国内外问了一圈，其他公司的同类型项目命运也都差不多，要么收缩规模，要么直接砍掉。

    至于这个方向，已经被认定为最近十年没有突破的可能，暂时没有投资的价值。

    “是个有钱没处花的大小姐，大概想买个公司给自己做vr游戏吧。”高管说。

    明泉

    虽然他也觉得，等虚拟现实技术获得突破性进展以后，最容易推广的就是游戏，但问题是，明泉打心底里觉得，如今市面上那些vr游戏，纯粹就是借着虚拟现实名头骗钱的东西，距离真正的技术突破，还有一段很遥远的距离。

    要是每天都要做那种玩意儿，他还不如辞职不干呢。

    “人家有钱，而且愿意接手公司，你确定不干”高管再次问他。

    明泉又有点不太确定了

    如今这个方向遭遇市场寒冬，各家大厂的相关项目纷纷撤资裁员，他却依然固执守着这个项目，不愿意放弃。

    本来明泉还想着，要是找不到大公司愿意投资，他就干脆自己拉一套班子来做。

    虽然没有海量资金的支持，发展确实困难一点，不过体量小也有体量小的好处，毕竟人少开销低，成本也没那么高。

    大不了，就直接肝呗

    明泉摸了摸脑袋顶上还算茂密的头发，觉得自己还是有肝的资本的。

    不过现在，他面前好像又出现了一条新路。

    “还是先见见那位大小姐再说吧。”他挠挠头，不太确定的说。

    要是这位大小姐不那么难哄，出手也还算大方的话，他还是愿意忍耐的。

    “那要是出手特别大方呢”虽然现在还不好透露买家究竟是谁，高管心里知道，那位新买家究竟拥有多么雄厚的实力。

    毕竟都快把卡素几位少爷小姐的钱给搜刮干净了，实力怎么可能不强。

    “那我给她当孙子都行”明泉干脆利落的说。

    说归这么说，等到整家公司真换了老板，他心里还是有些患得患失。

    跟他有类似心情的，还有万象交互的其他员工。

    毕竟卡素是国内响当当的大公司，实力强底子厚，有关系的早调回去了，根本不会留在这边。

    而现在，新老板名不见经传，甚至连面都没露过一次，公司前途未卜，谁知道以后会怎么样呢。

    最重要的是，卡素之前拨的那笔钱很快就用完了，新老板是个什么做事风格，大不大方，又会不会大量裁员，一切都还是未知数。

    听说新老板今天要过来视察，明泉一直紧张的在实验室里转圈。

    经费早就花光了，设备也都停用很久了，目前只能做一些日常的低频次维护。

    虽然如此，明净规整的实验室，依然让他有一种稳定的踏实感。

    明泉轻轻拍了拍这些亲切的老伙计，祈祷它们能给自己带来好运气。

    另一边，终于顺利把万象交融，收入囊中的薛蜜，正在听助理汇报这家公司的具体情况。

    “现在万象交互在职员工一共73人，下辖4个项目组，研究的都是虚拟现实相关，拥有专利151项，其中有相当一部分，是属于第1项目组明泉明主任的独家专利，授权给公司使用。

    这位明主任应该就是万象交互的核心了，博士在读的时候，虚拟现实技术就是他的重点研究方向，后来成为助理教授，继续在他导师的实验室任职，又发表过好几篇重磅级论文，很受业内瞩目，卡素老董事长把他高薪招揽过来，最开始是在总部实验室工作，后来整个项目被单独分离出来，以他为中心，成立了现在的万象交互。”

    “刚开始这家公司还是很受卡素总部重视的，甚至连续两年成为集团拨款最高的重点项目，可惜随着vr风口过去，ar，也就是增强现实技术成为新的关注热点，明主任又拒绝调整方向，这家公司的前景不再被看好，再加上确实也没有出来特别好的成果，去年老董事长就决定裁撤这个项目，只保留一部分核心项目，重新并入原来的研发部门。

    后来老董事长突然去世，财务部的詹总以这个项目耗费资金太大，又产生不了什么实际效益为由，决定彻底关停这个项目，公司原来的员工基本都被调走或者裁员，直到咱们决定接手，卡素为了增加估值，又把原来调走的人塞了一部分回来，不过跟巅峰时期比起来，大概也只剩下一半的人了。”

    薛蜜点点头“人事这一块你先帮我管起来，我会尽快再招一个财务总监，配合你的工作。”

    虽然对大佬十分看好，不过人事和财务，还是必须紧紧抓在自己手上，不能放松。

    于彤深深吸了一口气。

    其实她还没太想明白，自己是怎么突然就从一个富婆的助理，变成了一家估值过10亿公司总经理的虽然现在这家公司甚至还没正式运行起来，只有一个空架子，但实实在在的估价摆在那里，总做不了假。

    “我不确定自己能不能胜任这个岗位，”哪怕薪资又往上翻了一倍，于彤还是选择实话实说，“毕竟我从来没有接手过这类管理岗，也不知道能不能很好的管理一家大公司。”

    薛蜜笑着安抚自己的第一个下属“新请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费找书加书可加qq群952868558</p>