双姝团队在患得患失中,终于接到了叶泠，并把叶泠接去了春回药化厂沪上分厂的研发楼内。

    做好的样品与各项产品的配方、功效、针对的目标人群以及打算解决的皮肤问题都整整齐齐地摆在了叶泠的面前。

    叶泠看完一份材料就会打开一盒样品,用手指挖一些在手背上晕开，仔细感受这些产品的肤感。

    见叶泠全程都绷着一张脸，双姝团队的人都心沉到谷底。

    大概是躲不过一通批了

    叶泠把最后一盒样品放下，研发室内所有配方师的心都跟着揪了起来，他们听见叶泠说道“做出来的产品确实有很大的改进，可以说是与之前的双姝团队相比，已经脱胎换骨。但还是存在一些问题的，我简单说一说。”

    “这些产品的配方做的在我眼里，已经不亚于欧娘娘集团和雅妹儿集团的那些顶尖配方师做出来的水平了,配方的立体度很高,各项成分添加都是恰如其分,通过整个配方体系的调和,将这么多有效成分都加入了进去,配方做的让人眼前一亮。”

    “但是，说实话,这些配方做的有些炫技了。”

    “就比如,我从这些产品的配方中，看到了一些思路上的混乱。双姝团队想把每一个产品的配方都做到尽善尽美，可有没有考虑过,消费者需要的并不一定就是尽善尽美。”

    “二裂酵母溶胞物作为配方的基底这个决定做的非常好,哪怕是不加别的成分,这个产品也能保证很好的口碑。在二裂酵母溶胞物的基础上,你们添加了稳定的vc衍生物，相济散中用到的益元酯，还在这些基础上添加了双姝团队原本就有的植物提取物”

    “我能看得出来,你们的野心很大，你们大概是想告诉我，你们能把双姝做得很高端，但你们忽略了一件事，一种种成分叠加起来，这一套护肤品的成本会增加多少”

    这话问到了点子上，双姝团队的人都陷入沉默之中，没人敢直面叶泠，更没人敢直接回应叶泠的问题。

    因为叶泠问到的，就是他们最希望叶泠不要看到的问题。可叶泠看到了，而且还是在第一时间看到的。

    原先那些心存自矜自傲的配方师这会儿也没多少傲气了，原先只是听说叶泠的专业水平很强，如今亲眼见识到了之后他们才知道，叶泠的专业水平与眼力远超过传言的描述。

    叶泠看向双姝团队的负责人，问，“我有个疑问想问，是不是你们所有人，都参与到了每一个配方中去”

    双姝团队的负责人满脸苦涩地点头，“是我们想把每一个产品都打磨好，确实有些忽略了成本。但请叶总放心，成本还是可控的，这点我可以保证。”

    叶泠摇头，“成本高只是一个表象上的缺点，最大的缺点是你们选择了这个配方，就等同于是放弃了很大的市场。”

    “我从这个配方的调和体系中看到了妥协，而且配方思路不明确，就拿这个爽肤水来说，最少有三个配方师参与，因为这个爽肤水的配方是强行将三种甚至是四种思路杂糅在了一起。看似华丽，其实聚焦力不足。这样一个品无疑是成功的，但只有少数很有钱的人能够为这些产品买单。”

    “国内的洗护日化品不少，真正意义上的护肤品几乎还是空白，我希望双姝能够放下矜持，先完成市场下沉工作，尽可能让更多的用户知道双姝，相信双姝，还要让她们用得起双姝，最后再一步步推出高端产品。”

    叶泠看着站在她面前的配方师，略作犹豫，问双姝团队的主负责人，“能把各位配方师的擅长之处，还有就是对这些产品的配方贡献度同我说一说吗”

    这些配方师都是双姝团队中筛了好几轮之后留下来的，能力毋庸置疑，听主负责人介绍完所有配方师的特点之后，叶泠心里有了决断。

    “老贺，现在的产品就是以你为主力做出来的，你带着两个与你思路一致的配方师，继续做双姝，把那些一开始你并没有打算用到的成分都砍掉，先做出一套老百姓能接受价格的双姝出来。”

    “老赵，你不用跟着老贺做双姝了，你完植物提取物玩得好，这个方向大有可为，没必要被维c这些成分牵着鼻子走，你带两个与你思路一致的配方师单独立出来，做一条主打植物提取物的产品线，与双姝打擂台。”

    “老谢，你同老赵老贺一样，也是单独出来做，不过你不用做护肤品了，你调出来做身体护理，包括头发清洁与头发、头皮护理，口腔清洁与口腔护理，身体清洁与身体护理、足部清洁与护理等，你可以用老贺他们那边的成分，也可以用老赵那边的成分，还有春回药化厂在药物研究方面的资源，都可以用，尽快将身体护理这条线搭建起来。”

    “我们春回药化厂原本做的只是清洁，没做好保养护理工作，这个尾巴就交给你收了。同时，你要做好匹配，比如说用完洗衣精、厨房净之后，手部可能会因为缺水缺油而干裂，你就需要同老赵或者是老贺商量着做出手部护理的产品来，也可以你们自己的团队来做。”

    “老贺继续保留双姝的名字，老赵单独创立品牌，叫本草，本草纲目的那个本草，老谢单独创立团队，叫滋容，滋养容貌的滋容。原本一个团队拆成三个团队，人手肯定不够，三位大配方师可以再甄别着招人，尽快把团队填充起来。然后，就今天在场的所有人，工资全部上调。三位大配方师的工资上调百分之五十，其余配方师上调百分之三十。”

    “大家都好好打磨产品配方，做东西要精益求精。我回头会设置一份产品销量与个人奖励挂钩的制度，如果产品卖得好口碑好，个人奖励绝对不会少。春回药化厂绝对不会亏待有功劳的员工。”

    迎叶泠来的时候，双姝团队的人个个都心情沉重，送叶泠走的时候，双姝团队的人脸上都洋溢着发自内心的笑容。

    原本双姝团队内部就属于天神打架，谁都不服谁的配方体系，谁都觉得自己的配方思路更好，虽然有老贺在中间调和，可大家心里都不痛快，都觉得自己的理念被扯了后腿，如今叶泠给了大家各自施展能力的舞台和机会，还给大家都涨了工资，能不高兴吗

    将双姝团队分家，这看起来像是叶泠的一时兴起所为，实则是迟早之事，必然之事。

    正如孟子在生于忧患，死于安乐中所说的“入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。然后知生于忧患，而死于安乐也。”

    双姝团队的配方师能人不少，想走出国门很难，需要天时地利人和，缺一不可，但凭借春回药化厂为其的资源，想要占据国内市场不难。

    可占据了国内市场之后呢

    让双姝团队再陷入到过去的那种啃老本的节奏中去吗

    既然国内市场中没有一个能打的对手，那就索性把双姝团队拆分开来，让他们自己打自己，正如左手打右手一样，先让双姝团队自己卷起来，内部形成竞争，不仅要竞争配方的好坏，还要竞争销量、口碑这样才能逼迫产品研发团队不断升级。

    就算没有竞争对手，那也要自己塑造对手，总不能在刚取得丁点儿成绩的时候就躺平。

    叶泠从双姝团队这边开了一辆车，往沪上轻工业学院而去。

    沪上一直都是国内最发达的城市之一，哪怕经历了战火的摧残，她都在很短的时间内振作重建了起来，除了两家造船厂外，轻工业工厂占据了沪上工业界的主流。

    而沪上轻工业学院，就是以丝绸、纺织、茶叶、陶瓷等技术专研为主打的一所高校，在沪上本地的口碑还是不错的，当然，地道老沪上人都看不上这所学校。

    春回药化厂在全国都出了名，叶泠的名气也不弱，她报上自己的名字后，门卫直接就放行了。

    纺织系的主任不在办公室，而是在纺织车间。

    沪上轻工业学院的纺织车间去纺织厂的车间不一样，纺织厂的车间是整齐划一的设备，全部用来生产，沪上轻工业的纺织车间里的纺织机各不相同，有老师带着学生围着纺织机转悠，看起来像是在进行实训。

    叶泠上手摸了摸那些纺线机与织布机，纺织系主任问她，“叶老板，你们春回药化厂，是打算进军纺织行业了”

    叶泠毫不避讳地点头，“是有这个打算，我们目前在从事优质棉纤维筛选与培育的研究，大概已经做完了，下一步会投入大块的时间去研究化工纤维。我这次来沪上，就是想看看能不能同沪上轻工业学院合作，搞一搞织布机纺线机的升级，把国内的纺织技术升级一下，也给我们春回药化厂打算做的原料找一个下游生产线。”

    纺织系主任乐了，“春回药化厂的业务够广得啊这都跨到纺织行业来了。不过站在个人的角度上，我还是挺希望你们能下场到纺织行业内来打一打闹一闹的。我们国家的纺织行业，已经太多年没动静了，要是春回药化厂能在纺织行业像是在药化行业那样带活整个行业的风气，那将是纺织行业的福气。”

    “不过啊，沪上轻工业学院却是没胆子同你们合作的，咱各地的商业都讲究个圈子，沪上轻工业学院要是同你们合作了，你们再把我们的那些老伙计们打得溃不成军，我们沪上轻工业学院的口碑就得跟着遭殃。”

    纺织系主任说的这话叶泠完全能够理解，行业与行业、地域与地域之间，都是有壁的，小圈子决定了资源的划分与归属。

    不过纺织系主任还是很聪明的，她没把话说死把事做绝，而是给叶泠提了个想法指了条路，“叶老板，你们首都高校圈又不缺这些个技术制造类的人才，你要是真想入这个行当，我可以介绍你去买一些国内通用的设备，你在那些设备上研究改进去。”

    “我们轻工业学院的人研究个纺织花纹啊、针数啊这些，肯定没问题，但要是让我们更新迭代设备，哪有那个能力啊，轻工业学院的老师都干不来”

    这样一来，她没拂了叶泠的面子，还帮那些想找接盘侠的朋友找到了下家，也帮叶泠解决了问题，一石三鸟啊，，