敌视,忌惮。
孙策很明显的感受到了对方当家控卫的眼神里透露出来的情绪。
“吉尔伯特阿里纳斯,能力评价a,进攻a,防守c,三分a,中投a,上篮b,速度a,力量a,耐力a,伤病倾向s”
因为伤病已经失去篮下作业能力的投射型控卫,身体强壮,易受伤
通过能力评价,孙策很快就分析出阿里纳斯现在的状态。
“6年11亿,这才第二年,真躺着赚钱。”
看着奇才队阵容,孙策真觉得奇怪。
奇才队阵容很好啊
除了阿里纳斯,还有贾米森和卡隆巴特勒两个a级别以上的球星。
“卡隆巴特勒,能力评价a,进攻a,防守d,三分b,中投a,上篮a,突破d”
“安托万贾米森,能力评价a,进攻s,防守d,三分a,中投a,上篮a”
奇才三剑客都是攻强守弱的球员,但进攻看起来真的风骚。
他们的角色阵容也不差,兰迪弗耶、迈克米勒、海伍德、利文斯顿、安德烈布拉奇都是有着好几年球龄的角色球员,有经验有实力。
不过大多都是攻强守弱的类型。
可能是拔枪门让他们早就失去了一起打球的动力,这种拥有那么多得分手的球队,场均仅拿到95分,场均失分104分
下午六点,灰熊队主场迎战奇才队的比赛开始了。
灰熊队这边,康利、巴蒂尔、盖伊、兰多夫、哈达迪的首发阵容登场。
哈达迪可能做梦都没有想过,自己从非激活名单直接变成了首发。
奇才队那边,首发阵容在三四年前相当厉害,阿里纳斯、迈克米勒、卡隆巴特勒、贾米森、海伍德首发。
似乎是因为孙策之前拿到59分把阿里纳斯刺激到了,阿里纳斯今天开局表现异常凶猛,把三年级的康利捶得不要不要的,连续的急停跳投命中,迫使巴蒂尔来协防,迈克米勒开局也唰唰的连进了两个三分。
好在是对方防守真的差,除了海伍德,他们的首发就没有一个能防的,而海伍德也只是个苦力型中锋,兰多夫在内线翻江倒海,盖伊的外线接球跳投也很准。
这种对飚持续到了首节第九分钟,霍林斯教练才叫了暂停。
22比25,灰熊队这边居然落后了3分。
别看过去两年阿里纳斯连续报销,上赛季更是只打了两场就报销,但他今年进攻端的表现依旧突出,场均22分7助攻,其中三分球场均能投进两个,每场比赛有多达9分是靠中投拿到的。
9分钟时间里,阿里纳斯6投4中,三分2中1,罚球2中1,拿到10分3助攻
三次助攻有两个是迈克米勒投进的三分,还有一个巴特勒的长两分命中。
霍林斯教练看着迈克米勒08年选秀选中oj梅奥后,他们没有和迈克米勒续约,当时28岁的迈克米勒场均16分6板34助攻啊现在看来,oj梅奥大概也就这个水准,而且还没这么好用。
本来迈克米勒也是灰熊队补强计划中的一员,现在看,要是给孙策和小加索尔两个组织核心多配几个投手,而不是让盖伊和康利这种非接球投手勉强当接球投手,比赛会好打很多。
只是奇才队不愿意交易,只能等夏天迈克米勒合同到期后再做考虑。
没料到对方开局进攻飚得这么厉害,霍林斯教练多把首发阵容留在场上打了两三分钟,也没能遏制住对方的进攻,这次叫暂停,霍林斯教练是被迫的。
霍林斯教练换人,看看轮换阵容能打得怎么样
终于被叫到名字了,孙策起身做着广播体操活动身体。
“没有小嫂子真的不行,贾米森和巴特勒切入把我们的防守全都带到内线了,外线人家随便投那个零号特工疯了吧,那么重的伤,还这样一直急停跳投,他的膝盖受得了吗”
孙策吐槽了一番,身体活动好了,上场
刚踏上球场,突然来了个孙策没料到的系统提示。
“因宿主内线得分手段日益增多,成长型装备厄尔克拉克的平衡手环进阶事件触发。”
“厄尔克拉克的平衡手环进阶事件需单场比赛中利用内线得分技术在近距离和篮下拿到至少20分,事件奖励厄尔克拉克的平衡手环f进阶为鲍里斯迪奥的平衡手环d。失败惩罚无。无时间限制。”
“草拟吗真的要变老大爷中锋了”
孙策和康利、巴蒂尔、兰多夫、小乔丹的阵容上场。
灰熊队这边除了首发阶段,巴蒂尔兰多夫、盖伊小加索尔的轮换组合已经确定了,保证有一个能传的前场球员和一个能单打的前场球员在场上,小加索尔不在,盖伊就只能个人撑住。
奇才队那边,阿里纳斯、兰迪弗耶、迈克米勒、贾米森、贾维尔麦基上场。
暂停回来,灰熊队前场球,孙策主动去发球,把球发给康利后,朝着内线跑了进去。
康利看到孙策这种不持球的打法,虎躯一震
“这菜鸟又要爆发了”
不只是康利兴奋,兰多夫也拉开到左侧中距离带走了贾米森、小乔丹去左侧底线准备冲击篮筐,和麦基肉搏着,两人似乎很不对付。
当孙策来到三秒区右侧低位的时候,他看到正在和小乔丹肉搏的麦基、跟着兰多夫离开三秒区的贾米森都有收缩的趋势
孙策看到队友和对手的反应,一句脏话憋在嗓子眼差点喷出来。
老子今天没开挂是被迫的
有奖励,孙策当然要尝试一下,看看能不能完成,钱尼弗林打阿里纳斯都打得和艾弗森似的拿到了生涯新高的28分,孙策也想要试一试。
不能就以后再说,反正没有时间限制。
阿里纳斯跟着孙策进入内线,先一步挡在孙策和篮筐之间,顶在孙策背后这时候的阿里纳斯有点懵说好的一样高呢
阿里纳斯整个人都不好了
孙策整个比他大了一圈
“打控卫居然还谎报身高要不要脸”
(https://www.tmetb.net)